PRO

02 sage-femme EQUIPE mobile

Type de Contrat:
Non spécifié
Informations préliminaires sur le poste

Intitulé du poste

sage-femme EQUIPE mobile

Nombre de poste

02

Pays & base d’affectation

mali-BANKASS (sous-base de bandiagara)

Rattachement hiérarchique

médecin EQUIPE mobile

Durée de la mission

05 mois (Renouvelable selon Financements)









Description du poste





Objectif global





La Sage-femme est placée sous la responsabilité directe du Médecin de l’équipe mobile du projet PUI, dont elle bénéficie de l’appui technique. Elle a comme principale responsabilité d’administrer les soins de qualité dans les zones éloignées des CSI de Bandiagara couvertes par la clinique mobile et est responsable du bon déroulement des activités en lien avec la santé de la reproduction et nutrition: santé sexuelle et reproductive, éducation à la santé, planning familial, prise en charge de la malnutrition aigüe.





Responsabilités et champ d’actions





Ø S’assurer que les stratégies/activités SSR et nutrition sont compatibles avec les buts et objectifs conçus par le projet ;

Ø S’assurer de la mise en place des activités médicales ;

Ø S’assurer du système de suivi de la santé sexuelle et reproductive et nutritionnelle dans les aires de santé non fonctionnelles ciblées.





Objectifs spécifiques et activités associées





1. Mise en place d’un service complet de la santé sexuelle et reproductive et nutritionnelle dans les cliniques mobiles du projet

Ø s’assure que l’approvisionnement en intrants médicaux en SSR et Nutrition est conforme à la liste nationale des médicaments essentiels génériques et planifié selon les besoins du programme ;

Ø définit les objectifs et les activités concernant l’amélioration de la qualité de l’accueil des parturientes et femmes (rapidité, courtoisie, confort, communication, orientation, hygiène et accueil physique) ;

Ø analyse les occasions manquées (CPN, CPON, PF et accouchement) et participe à la définition d’une stratégie au niveau communautaire afin d’y remédier ;

Ø Vérifie, sinon met en place la disponibilité de statistiques fiables. Fait en sorte que les registres et imprimés pour l’enregistrement de ces statistiques soient disponibles ;

Ø Assure le soutien technique à l’utilisation des procédure et protocoles standards de SSR et Nutrition.

Ø Assure la PCIMA des enfants malnutris et procède au dépistage systématique de tous les enfants de moins 60 mois rencontrés lors des consultations.

2. Mise en place d’un système de référence fonctionnel

Ø définit le plan de mobilisation et d’implication des accoucheuses traditionnelles dans le dépistage des risques et le référencement des femmes, en lien avec les points focaux communautaires ;

Ø participe et recommande lors des discussions les services des cliniques mobiles et le référencement des femmes enceintes, parturientes ou en suites de couche.

3. Diffusion et changement de comportement sur les pratiques clés favorables à la santé de la mère et de l’enfant

Ø définit les messages et le contenu des informations aux points focaux communautaires sur les pratiques favorables à la santé de la mère et de l’enfant.

4. Rapportage

Ø Rend disponible pour les aires de santé couvertes les outils de récolte des données SSR et Nutrition et s’assure de leur bonne utilisation de façon à ce qu’ils permettent la récolte des données nécessaires aux indicateurs à suivre repris dans le cadre logique du projet PUI ;

Ø Met en place la collecte régulière des données SSR et Nutrition, leur analyse et interprétation à soumettre au/à la responsable technique santé.



Pour tous les aspects administratifs et financiers, et logistique, elle s'en réfère au (à la) Médecin Equipe Mobile.





Profil recherche









Indispensable

Apprécié





Formation

4 Sage-femme de formation

4 Au minimum infirmière obstétricienne



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Expérience professionnelle

Ø expérience D’un an au moins a un poste similaire

Ø Expérience du travail avec les ongi





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X











Connaissances & Aptitudes

4 Maitriser l’outil informatique

4 Saisie des données sur tableur Excel

4 Connaissance des communautés de la zone d’intervention (caractéristiques socioculturelles)







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Langues

4 Français lu, écrit, parlé

4 Dogon/Peulh

4 Arabe, Songhai , Tamashek

4



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Caractéristiques personnelles attendues









4 Capacité à passer plusieurs semaines sur le terrain

4 Excellentes qualités interrelationnelles, écoute active

4 Honnêteté, intégrité, motivation

4 Capacité d’adaptation, d'organisation et autonomie développées

4 Calme, résistance au stress

4 Aptitude à travailler en équipe

4 Être ponctuel et souple face aux horaires de travail.







Les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer, une lettre de motivation et un CV à l’adresse email : recrutement@premiere-urgence.ml au plus tard le 10 Novembre 2019 à 17H00.

NB :

PUI se réserve le droit d’annuler ce recrutement sans aucune poursuite
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
Publiée :
08-11-2019 08:31:01 par Mamadou
Région :

Région de Mopti

Ville :

Bandiagara